马化腾:腾讯要为用户和社会承担更多责任自2008年11月11日,发布第一份企业社会责任报告至今,在成长与承担、开放与共赢的命题下,腾讯又走过了风雨兼程的两年。两年间,我们为服务用户跨入“亿时代”而深感荣幸…[详细] |
刘炽平:责任让腾讯在开放中稳步成长2008年,早在腾讯即将跨过第一个发展十年的时候,我们就已经为腾讯的下一个十年拟定了一个重要目标——开放,并对因分享而可能给用户、行业乃至社会带来的价值充满了期待…[详细] |
陈一丹:腾讯用互联网激发责任的力量在腾讯企业公民实践伴随业务发展走向深化的过程中,责任这个词,这两年开始更频繁的出现在腾讯的发展理念和运营实践中。我们欣喜的看到,腾讯对责任的践行,为企业发展所…[详细] |
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2008-2010年,腾讯将企业社会责任战略,聚焦到企业与利益相关方共同发展的相关议题中:在创新中与用户对话、在开放中与合作伙伴分享、在对环境的关注中最大化节能、在与员工共同发展中创造更大的成长机会、在对社会的回馈中释放腾讯公益的价值,并在最能发挥腾讯核心优势的领域,为行业、社会关注的重要议题提供支撑。
成为最受尊敬的互联网企业是腾讯矢志追求的愿景,也是腾讯企业社会责任的核心指导理念。
通过搭建由五大业务系统、两大平台系统及三类职能系统构成的扁平化组织架构保障责任充分落实。
2008年起,腾讯将“平台开放,合作共赢”作为企业的发展战略目标,以开放的胸怀、变革的观念、包容的心态,站在社会和行业发展的高度对商业模式进行积极的探索和重塑。从供应链管理中坚持信息透明及公平采购,到向第三方开放腾讯平台,腾讯与合作伙伴在开放中共同成长、在共享中分享价值。2010年腾讯收入中,有超过40亿元分给了合作伙伴。
腾讯通过多样化、全方位、创新的服务模式,缔造了海量服务解决方案,每月累计对近5,000万独立QQ用户,完成9,000万次有效服务,让腾讯客户服务能力迈进世界级水平,确保广大用户通过腾讯提供的一站式在线生活平台畅游互联网、体验“在线精彩,生活更精彩”。
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2008—2010年期间,腾讯通过多种途径与员工进行沟通,聆听员工的建议、适时合理提高员工薪酬水平,还推出多项创新性员工关怀计划,提高员工福利待遇,并通过各项文体娱乐活动的组织,改善员工生活和健康状况,让每一个腾讯人,都能更好地平衡工作和生活。
做最受尊敬的互联网企业是腾讯人共同的愿望和一致追寻的目标,腾讯作为社会的组成部分,在发展中越来越深刻的感受到,企业越大,责任越大。我们不仅需要提升一个企业的长期价值,更须要投身社会公益事业、关怀和扶助弱势群体,这不仅是企业与社会分享经济成果的重要方面,也有助于建设更强大、更健康、更和谐的社会。
环境,是人类赖以生存的基础,也是企业可持续发展不可忽视的重要议题。腾讯所在的互联网行业属于低能耗、低排放行业。作为中国服务用户最多的互联网企业之一,腾讯将对环境的保护责任融入到业务运营的全过程,通过绿色数据中心的建设、节能型服务器的投入、产品设计和优化、办公场所节能环保等措施,竭尽全力降低电力和通信带宽等等主要能源的的消耗,履行环境责任。
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曾经的辉煌由我们创造,未来的希望在我们肩上。在历经荣耀与考验之后,我们已洗尽铅华,放慢脚步, 看清未来和真正的追求,朝着做最受尊敬的互联网企业的伟大愿景,稳步前行。
在下一个十二年中,我们要坚定地以用户价值为依归,坚持把互联网产品当成服务来做,不仅让用户感受到籍由产品带来的便利,更要用贴近用户需求的服务,打动用户的心。 我们要加快开放的步伐,让合作更深入、让共赢更彻底,让腾讯真正成为带动产业链上下游合作伙伴共享互联网发展价值、获得更快发展机会的开放平台。 我们要以互联网行业和公益慈善事业的无缝链接,打造从公益组织、弱势群体到爱心人士间自由、透明、畅顺的互联网沟通渠道,扛起开创公益互联网时代的大旗,持续放大社会价值。 我们要更细致地关爱员工的健康与成长,急员工所急,想员工所想,为他们解决后顾之忧,给他们提供巨大的平台,激发每一个腾讯员工的责任感和使命感,成为为用户、产业和社会创造价值一线的全体腾讯员工的坚强后盾。 让我们保持敬畏,以更开放的气魄,更实干的精神携手前行,共同开启腾讯的“未来之门”! |
公司名称 | 腾讯控股有限公司 |
成立时间 | 1998年11月 |
市值 | 2,680.157亿元人民币 |
总部地址 | 深圳市南山区高新科技中一路腾讯大厦 |
所有权性质 | 股份制 |
分公司 | 北京 上海 成都 美国 |
·腾讯治理 腾讯遵循诚信原则,一直坚持遵纪守法,合规经营,不断优化企业管理机制,建立了完善的董事会并按香港联合交易所证劵上市规则附录十四的原则,遵守以下规定:上市发行人董事进行证劵交易的标准守则、完善及有效的内部监控、实施透明安排以考虑如何应用财务审报及内部监控原则、及与股东沟通等。在公司内部治理上,腾讯强调以多元文化为指导,通过平衡约束和激励机制,实现企业自身管理能力滚动发展。 腾讯公司多年来在企业管理和投资者关系所付出的努力,获得海内外认同和嘉许,2009年获IR magazine的“最佳投资者关系专员(香港)”;2009年、2010年连续两年获《金融亚洲》颁发的“最佳投资者关系”、“最佳公司治理”等奖项。 |